Kıdem tazminatı, belirli bir süre boyunca aynı işyerinde çalışan işçiye, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda ödenen tazminattır. En az 1 yıl aynı işyerinde çalışmış olan işçiler, işten kendi istekleri dışında ayrıldıklarında veya haklı nedenle istifa ettiklerinde kıdem tazminatına hak kazanırlar.